第745章 操刀改革
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老板办公室，茶香袅袅。
大老板轻抿一口茶，神色松弛下来。
抬眼看着王辰，语气重归平日温和：
“纹印部、武道部的总监人选，你敲定了没？”
王辰点头：
“纹印部，我打算交给陈超。”
“他一直带着研发部，精通纹印体系，接手纹印部最合适不过。”
“至于武道部……”
话音微顿，他稍作沉吟，然后开口，
“公司里，石夯是除我之外的第一战力，我打算让他接任武道部总监之位。”
“石夯不行。”
大老板没有犹豫，当场否决，
“总监是统筹管理岗，要定方向、带团队、协调资源、稳住人心。”
“石夯心性太直，适合埋头苦修、上阵冲锋。”
“他只能做将，不能为帅。”
王辰还在帮石夯争取：“我当总监的时候，也只会埋头往前冲啊。”
“不，他与你天差地别。”
大老板摇摇头，纠正王辰，
“你敢冲，更会思考、会审时度势，能自己找方向、破局面，是难得的综合性人才。”
“石夯只会死练硬拼，遇事没有主见。”
“真让他做总监，不仅帮你分担不了压力，反而大小事务都要找你请示决断，纯粹给你添负担。”
王辰眼底微动。
老板这句话，算是说中了他的心里。
他手底下的总监，是要给他减轻担子的，石夯确实差了点。
沉思片刻，脑海浮现部门内部的人。
可他平日一心扑在无界上，极少关注公司人事。
游戏部的人虽多，他却叫不出几个名字。
至于谁有独当一面的能力，更是说不出来。
良久，他抬眼看着老板：“我想不到合适人选。”
大老板没再追问，只是淡然一笑：“我给你三天时间。三天后你若还定不下来，我就从总部调人接手。”
“好。”
王辰随口应下。
话音刚落，他捕捉到一丝不对劲，猛地抬眼直视大老板：“老板，您心里早就有人选了吧？”
大老板笑意更深，语气温和：“你是公司副总、部门一把手，核心人事安排，自然要先跟你商量，尊重你的决策。”
王辰暗自失笑。
总监级别的人事任免，本就是大老板敲定。
对方愿意和自己商议，已是极大的信任。
他懒得在人事上浪费时间，利落开口：“不用等三天了，武道部总监人选，您直接定就好。”
“好。”
大老板也不推辞，直接应了下来。
而后，顺势延续下面的话题：“两大新部门落地，你后续打算怎么拓展？”
“1200名纹印师、3000名武者，这个培养体量极大，靠零散培育完不成指标。”
王辰说出自己想法，
“仅靠员工自主做任务进入纹印坊，进度太慢。”
“就算我动用人脉资源运作，最多也只能安置百八十人。”
“想要快速达标，最好的出路，就是自建纹印坊，搭建属于我们自己的培养体系。”
大老板看向他：“自建纹印坊，落地可行性高吗？天工司那边，能通过？”
提到天工司，王辰眼底掠过一丝不确定，如实说道：“天工司平日里对我还算不错，但该花的钱、该走的流程还是没少。”
“说到底，关系还是不够硬。”大老板淡淡一笑，点破关键：“你是该去找路芷瑶，再续前缘了。”
这话入耳，王辰心底莫名升起怪异感。
在老板口中，他和路芷瑶的情谊，变成了纯粹的利益交易。
可细想下来，事实本就如此。
他帮路芷瑶扳倒劳云成，路芷瑶回馈他矿场资源、海量资金、官场人脉。
二人之间，交易本就大于私情。
至于两人之间的“坦诚相待”，更是各取所需。
忽然，他脑海浮现出那一晚的战斗场景。
路芷瑶坐在自己身上，腰肢摇曳……
咳咳！
想歪了。
王辰收敛思绪，压下杂念。
说起来，也确实该去一趟京城了。
自从获得昊帝圣纹，他已经习得不少纹印奥义，
或许，能够找到治疗师父隐疾的办法。
加之他的小炁魇飞速成长，实力暴涨，说不定能和师父体内炁魇硬碰硬来一场。
思索间，大老板问起了武道部的方案。
这方面，王辰还没有深入规划，只是计划拨款，让他们各自去往当地武馆，打好基础功底。
后续的进阶，他想办法解决。
谈话结束，王辰辞别老板，去往自己办公司。
路过会议室，却见洛锦兰与十大部门总监已然齐聚一堂。
会议室里，怨气沸腾，人声嘈杂。
众人围坐一团，满是抱怨、吐槽与怒骂，情绪失控。
洛锦兰在一旁，耐心安抚劝解。
可大多总监根本不将这位新晋副部长放在眼里，完全不理会她的话。
就在这时，王辰走入会议室。
推开门的瞬间，喧闹嘈杂戛然而止，全场瞬间鸦雀无声。
大家收敛神色，齐刷刷看向王辰。
王辰走到主位落座，目光扫过全场。
没有多余废话，开门见山，直接落实改革事宜。
“接下来数月，全员严格落实以下几项安排。”
“第一，各部门在岗芯片员工，尽快完成工作交接，所有基础岗位统一由非芯片员工接替履职。”
“第二，除纹印部、武道部两大新部门外，其余部门做好整体搬迁、岗位调整准备。”
“第三，所有部门梳理在岗人员清单、业务台账，三日内统一归档上报，配合改革统筹。”
…………
王辰宣讲期间，一众总监个个面色沉冷，沉默不语。
无人出言反驳，却也无人服气。
眼中的抵触和不甘，几乎要溢出来。
王辰将众人神色尽收眼底，心底了然。
这群老油条自恃资历深厚，不服改革，更不服他的统筹。
看来，不动点真手段、立住规矩，这群人不会乖乖听话。
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大老板轻抿一口茶，神色松弛下来。
抬眼看着王辰，语气重归平日温和：
“纹印部、武道部的总监人选，你敲定了没？”
王辰点头：
“纹印部，我打算交给陈超。”
“他一直带着研发部，精通纹印体系，接手纹印部最合适不过。”
“至于武道部……”
话音微顿，他稍作沉吟，然后开口，
“公司里，石夯是除我之外的第一战力，我打算让他接任武道部总监之位。”
“石夯不行。”
大老板没有犹豫，当场否决，
“总监是统筹管理岗，要定方向、带团队、协调资源、稳住人心。”
“石夯心性太直，适合埋头苦修、上阵冲锋。”
“他只能做将，不能为帅。”
王辰还在帮石夯争取：“我当总监的时候，也只会埋头往前冲啊。”
“不，他与你天差地别。”
大老板摇摇头，纠正王辰，
“你敢冲，更会思考、会审时度势，能自己找方向、破局面，是难得的综合性人才。”
“石夯只会死练硬拼，遇事没有主见。”
“真让他做总监，不仅帮你分担不了压力，反而大小事务都要找你请示决断，纯粹给你添负担。”
王辰眼底微动。
老板这句话，算是说中了他的心里。
他手底下的总监，是要给他减轻担子的，石夯确实差了点。
沉思片刻，脑海浮现部门内部的人。
可他平日一心扑在无界上，极少关注公司人事。
游戏部的人虽多，他却叫不出几个名字。
至于谁有独当一面的能力，更是说不出来。
良久，他抬眼看着老板：“我想不到合适人选。”
大老板没再追问，只是淡然一笑：“我给你三天时间。三天后你若还定不下来，我就从总部调人接手。”
“好。”
王辰随口应下。
话音刚落，他捕捉到一丝不对劲，猛地抬眼直视大老板：“老板，您心里早就有人选了吧？”
大老板笑意更深，语气温和：“你是公司副总、部门一把手，核心人事安排，自然要先跟你商量，尊重你的决策。”
王辰暗自失笑。
总监级别的人事任免，本就是大老板敲定。
对方愿意和自己商议，已是极大的信任。
他懒得在人事上浪费时间，利落开口：“不用等三天了，武道部总监人选，您直接定就好。”
“好。”
大老板也不推辞，直接应了下来。
而后，顺势延续下面的话题：“两大新部门落地，你后续打算怎么拓展？”
“1200名纹印师、3000名武者，这个培养体量极大，靠零散培育完不成指标。”
王辰说出自己想法，
“仅靠员工自主做任务进入纹印坊，进度太慢。”
“就算我动用人脉资源运作，最多也只能安置百八十人。”
“想要快速达标，最好的出路，就是自建纹印坊，搭建属于我们自己的培养体系。”
大老板看向他：“自建纹印坊，落地可行性高吗？天工司那边，能通过？”
提到天工司，王辰眼底掠过一丝不确定，如实说道：“天工司平日里对我还算不错，但该花的钱、该走的流程还是没少。”
“说到底，关系还是不够硬。”大老板淡淡一笑，点破关键：“你是该去找路芷瑶，再续前缘了。”
这话入耳，王辰心底莫名升起怪异感。
在老板口中，他和路芷瑶的情谊，变成了纯粹的利益交易。
可细想下来，事实本就如此。
他帮路芷瑶扳倒劳云成，路芷瑶回馈他矿场资源、海量资金、官场人脉。
二人之间，交易本就大于私情。
至于两人之间的“坦诚相待”，更是各取所需。
忽然，他脑海浮现出那一晚的战斗场景。
路芷瑶坐在自己身上，腰肢摇曳……
咳咳！
想歪了。
王辰收敛思绪，压下杂念。
说起来，也确实该去一趟京城了。
自从获得昊帝圣纹，他已经习得不少纹印奥义，
或许，能够找到治疗师父隐疾的办法。
加之他的小炁魇飞速成长，实力暴涨，说不定能和师父体内炁魇硬碰硬来一场。
思索间，大老板问起了武道部的方案。
这方面，王辰还没有深入规划，只是计划拨款，让他们各自去往当地武馆，打好基础功底。
后续的进阶，他想办法解决。
谈话结束，王辰辞别老板，去往自己办公司。
路过会议室，却见洛锦兰与十大部门总监已然齐聚一堂。
会议室里，怨气沸腾，人声嘈杂。
众人围坐一团，满是抱怨、吐槽与怒骂，情绪失控。
洛锦兰在一旁，耐心安抚劝解。
可大多总监根本不将这位新晋副部长放在眼里，完全不理会她的话。
就在这时，王辰走入会议室。
推开门的瞬间，喧闹嘈杂戛然而止，全场瞬间鸦雀无声。
大家收敛神色，齐刷刷看向王辰。
王辰走到主位落座，目光扫过全场。
没有多余废话，开门见山，直接落实改革事宜。
“接下来数月，全员严格落实以下几项安排。”
“第一，各部门在岗芯片员工，尽快完成工作交接，所有基础岗位统一由非芯片员工接替履职。”
“第二，除纹印部、武道部两大新部门外，其余部门做好整体搬迁、岗位调整准备。”
“第三，所有部门梳理在岗人员清单、业务台账，三日内统一归档上报，配合改革统筹。”
…………
王辰宣讲期间，一众总监个个面色沉冷，沉默不语。
无人出言反驳，却也无人服气。
眼中的抵触和不甘，几乎要溢出来。
王辰将众人神色尽收眼底，心底了然。
这群老油条自恃资历深厚，不服改革，更不服他的统筹。
看来，不动点真手段、立住规矩，这群人不会乖乖听话。
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